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企业工作服的5个特性
作者:admin    发布日期:2017/5/11     关注次数:     二维码分享

工作服,顾名思义就是在工作的时候穿戴的服装,有些公司是全体员工都同为一个款式,有的是不同部门之间的款式有不同样式。现在很多中大型企业都会发放统一的工作服,为什么服装要统一呢?今天哥登服饰的小编就和大家一起来看看企业工作服的作用都在哪些方面:



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1.卫生健康的工作环境

企业工作服定做的时候,面料都会根据工作需求来选择性能、吸湿性、保温性、通气性、含气性、导热性、抗热辐射性、水性、耐汗等.可根据这些性能来实现保护人体不受外界或内部的污染。像含有尘土、煤烟、工业气体等行业,在定做工作服的时候就会要求有防止这些东西侵害的功能。就算侵入了,也要容易清除。在一些特定的环境里,工作服还具有防护机械性外力和有害药品,射线危害的功能。

2.保持和谐的工作空间

企业工作服可以避免人体皮肤的保洁,可防污染,防身体免遭机械外伤和有害化学物质等。从人体保护的角度出发,工作服就像乌龟的外壳一样,工作服的保护性主要从两个方面体现了出来:一个是保护皮肤的清洁性,包含了防护性,耐洗涤,防菌防霉等;另一方面保护人体防伤害的特性,主要从工作服的弹性、强韧、柔软、耐热、耐化学物质中体现了出来。穿戴舒适的工作服可以提高员工的工作效率,减轻疲劳感。

3.树立&提升企业的形象

工作服的美感可以从款式、色彩、面料、花型、缝制加工等5个方面体现出来,恰到好处的协调和搭配,冠于人美感。面料的色彩具有很强烈的国家、民族、性别、职业、个人性格和气质等方面增感。企业的形象也能生动的随时随地体现出来,首先是员工的形象,工作服代表了企业对社会公众的礼貌,礼貌出于对人的尊重。



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4.企业工作服提高凝聚力

一个企业想要发展只有万众一心,同仇敌概,才可以把企业的人力资源发挥的淋漓尽致。当一个员工会为自己的企业感动骄傲,感到企业对自己利益关心的时候,自然的就会增强对企业的向心力。一套好的工作服也从侧面加强了企业的自豪感,体现了企业对员工利益的关心。

5.创造标志独特的企业文化

第一,可以从企业工作服中反映出员工的精神风貌,体现了企业的文化内涵。

第二,独特的企业工作服体现了企业的价值观,例如:深色调和保守的工作服体现了企业稳健的作风,而颜色款式设计大胆的工作服体现了企业敢于创新的精神。通过工作服可以很好的表明穿戴者的身份和从事的工作性质。通过订做工作服人们可以从一定程度上读出企业的信誉,服务质量等信息,所以,工作服是企业形象的战略先导,把企业及产品,劳务形象的个性特点有效地传递给了可以接受该信息的一切公众,让社会通过工作服传递的信息增加对企业的认同感。

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