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成都物业服装使用不同部门工作服的原因
作者:admin    发布日期:2017/6/10     关注次数:     二维码分享

物业公司不同部门使用不同工作服的原因是什么呢?在分析这个问题之前,我们先来了解一下,什么是工作服?工作服都有些什么用途,为了特定工作内容的需求而制作出来的服装,被称之为工作服。它以客户的主要需求为标准制作,而客户一般的需求包括:职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等。我们要充分考虑到服装的性能、颜色、面料、款式、造型、搭配等,提供符合客户需求的设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的职业形象。



成都职业装



因此我们经常可以看到很多在上市公司或者科技公司工作的人们,白领都穿着研究整洁的职业装。男性一般以工作西服为主,需要打领结,配黑色的皮鞋,还有刷的很干净,锃亮的那种,不能有一丝灰尘的污垢。女性一把上身为小西服,下身则是职业西裤或是包臀裙,这和物业公司的文化以及所追求的价值目标,以及对员工的要求有着不可分割的关系。

不仅是不同的公司才会使用不同的工作服,就连在同一家企业的不同部门之间也要穿戴不同的工作服,这种差别在物业企业尤为明显,这是在同一行业内部的不同岗位、身份、地位的工作服更近一步的分类。比如物业工作服,可以根据物业工作人员的工作服内容,分为多种类型的工作服,像保安和门卫的工作服就有明显的差异。



成都保安服



因为所在的岗位不同,接触的人群也就不一样了,那么工作服代表的意义也不一样了,比如物业公司办公室的工作人员,她们必须的穿着整洁,配套的衣服,唯有明确的具体职业岗位对象,就可以针对岗位特性进行合适的物业服装定做了。

根据物业工作服所得出的结论,不同部门使用不同工作服的原因包含了以下两点:

1.明确不同岗位的工作服,不仅是给别人看,也是给自己人看的。对于自己要知道,自己穿着这身衣服就意味着自己是这个部门的人,就要承担起这个部门的相应职责,做好自己的本职工作,不要三心二意,好高骛远,而对别人又传递了一种服务意识,告诉别人我是负责这方面的,你有什么需要帮助的地方尽管找我。

2.让公司的管理更加规范有章法,就像国庆大阅兵要分为不同的方针队列一样,公司不同部门既然明确了各自的职责 不一样,那么就要负责到底,工作设计成不一样的更加强化了这种部门观念。

上面所说的便是成都物业服装使用不同部门工作服的原因了。

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