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工作服的设计概念到底有哪些
作者:admin    发布日期:2018/7/1     关注次数:     二维码分享

工作服的设计概念到底有哪些

‘   1.工作服

    披服的范围比服饰还要大.戴在头、七的、穿在脚上的、披在身上的、遮盖身体的以及寝其被褥等均包括在内.

工作服的设计概念是什么

    2.服装设计
    服装设计属设计范喃。设计是指创造前所未有的形式和内容的思维及物化过程。而具体到服装设计的概念则是指围绕服装所展开的一系列创意、构思和实施性的创造活动。它是通过色彩.面料、款式,结构、工艺等设计来完成的。
    3.服装款式设计
    服装款式设计是服装设计的M要组成部分,是人们针对服装样式而展开的创意、构思及实施性的创造活动。它包括服装的外形轮廓设计和内在局部细节设计两大方面(服装造型设计),也包括色V和面料设计。
    4.服装结构设计
    服装结构设计是服装设计的I要组成部分,它是将服装款式设计图转变成衣片结构图(服装裁剪)所进行的一种设计.它连接款式设计与工艺设计,既要保证款式设计意图的实现,又要考虑工艺设计的合理性。因此,服装结构设计既是服装款式设计的修整和19伸,也是工艺设计的指导。
    5.翻民装工艺设计
    服装工艺设计是服装设计的组成之一,它是将结构设计的结果以科学合理白灰右式安排在服装生产规范中的一种设计,包括服装下艺操作流程的设计,成衣规格及质检验标准的S1定,辅料、缝制方式,定型方式以及设备和工艺枝术的选用等。在服装企业中,服装工艺设计通常包括样衣的制作。
    6.服装计算机辅助设计
    服装计算机辘助侧十简称目嵘CAD(ComputerAided Design)。服装CAD系统主要由款式设计,样板设计、推板、排料、试衣等功能模块构成,盖了服装设计与生产的全过程.服装CAD软件其有强大的储存,复制、传递等功能.以及便捷,迅速,准确,易修改、直观性好的优势。但它毕竟是一种高智能化的计算机辅助设计工具.使用老必须具备扎实的服装款式、结构、工艺设计等方面的签础知识和经验,同时还要掌握该类软件的应用技巧。

女士工作服设计

    7.虚拟服装设计
    虚拟服装设计是服装设计师的创造与计算机技术、动画技术最理想的结合,被广泛应用于立体时装设计及服装工业、三维影视,计算机广告制作等领域。虚拟服装设计表现为:利用人体三维服装模型进行二维服装裁片的设计,并把服装衣片缝合后穿着在三维人体模型上,通过选择和设置面料的物理机械性能参数、重力、风力以及人体的运动系数,设计师可以对话式地进行服装与人体动力学运动摸拟及仿真设计。由于直观性A,所以对不满意的设计,可立即进行衣片形状和材料的修整,改善其效果。同时可通过9络实现顾客与设计师共同在线设计,最终顾客获得满意的服装设计。虚拟服装设计还被广泛运用子销售服装。通过网站,利用上迷的三维技术消费者将自己身材的必要数据,如身高、胸围.腰围、件围、年龄及所选服装的类型等信息上传后,网站就能立即计算出消费者的体型特征,试穿所选款式。消费者通过自己的终端显示器看到着装后的动态服装效果,任意选择最适合、最满意的服装。这种网上虚拟服装设计也是把设计和销售虚拟结合口
    8甲品牌服装设计
    品牌服装设计是根据品牌服装的定位和理念而展开的一系列服装设计活动。品牌服装设计强调设计的风格和设计风格的相对稳定,兵有设计的连续性和专一性,服装设计的系列化程度高.
    9.体脸服装设计
    所谓体验服装设计就是通过突出品牌风格、主题;创造出品牌体验的服装设针,体验是服装设计师同消费者进行全面交流的纽带。在体验服装设计中,不但注重消费者的理性需求,而且更强调消费者作为一个“人’的感性要求。体验服装设计有三个主要特点:一是将消费者从“人”的度去考且,突出了消费者感性价位的要性,试图带给消费者更生动的产品,为共创造更完善的体验;二是注重利用体验创造服装品牌与消费者的情感联系,充分考虑消费者的个体生活方式及其更广泛的社会关系,从感知、感觉、思维,行动等多方面触动消费者的感受.引发消费者在品牌行为上的投人,最终激发消费者对品牌的忠场三是考虑消费者的消费情境,将设计紧紧地同消费者的生活方式相连.从消费者的生活情境着手进行设针,为消费者带来更体贴、更愉悦的感受。
    10.超维服装设计
    超维服装设计是指在五维设计(即一维空间的线.二维空间的面,三维空间的体积,四维空问的时间,五维空间的意念)基础卜的超越和提高,把人的心理、人的视觉、人的审美,人的情趣以及环峨和科学技术等诸多因素,统筹考虑到服装的设计中去,它已经超出了空间的维度关系。超维服装设计既重视服装的着装效果与设计主题思想相协调.又重视各局部的物理环境以及相互关联的空间形态等心理环境的因素,创造出的是人、服装与环境共融的全面关照体系。超维设计拓展并丰富了服装设计师的创造性设计思维。
    11.服装设计管理

    服装设计管理是指积极有效地调动服装设计师的创造性思维.将市场与消费者的认识转换到服装新产品的开发中,为服装企业获得最大利润而进行的一系列设计策路与设计活动的管理。服装设管理分为战略、经曹,设计部门的管理三个层次,包括设计事务管理设计师管理和设计项目管理.根本目的在于提高服装设计的品质。服装设计管理的具体工作内容是创造适合服装设计工作特点的环境派发给每个服装设计师切实可行的任务.制定严密并可操作的服装设计工作进程,控制服装设计的全过程;会同相关部门定期参与对服装设计品质的验收,明确可兑现的,由设计产生利益的奖励条件,完成设计过程中的设计品质控制、设计成本控制和上货计划控制。

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