如何检查定制工作服的质量？企业可以选择款式和面料为员工定制制服工作服，并控制工作服的质量。因此，选择厂家直销尤为重要。公司可对工厂进行现场检查，监督工作服的生产进度和质量。以下成都工作服是专门为你分析的:如何识别工作服的质量？工作服质量检验

1。外观线条适合布料，包括颜色、质地、牢度、缩水率等。钮扣的颜色应该和布的颜色一样。货物整齐、平整、折叠、对称，所有部件熨烫平整，无渗漏和死褶，无棉绒和纱线。所有部件均符合成都工作服的标准要求。

2.有许多种缝纫织物。为了保证货物的外观和牢固性，不同的织物应选择不同的针脚长度。例如，硬布的针距通常可以更薄，而软布的针距通常可以更密。直线度是指所有缝纫部分的线条必须无随机曲折，以满足服装外观的需要。线要整齐，不叠放，不漏针、不甩线，线迹要清晰美观，缝制起止线要牢固，搭线长度要合适，不漏针、不掉线，线迹的松紧要与布料的厚度和质地一致。

3.色差规则是对材料的需求，即衣服和布料。根据国家有关色差的规定，上衣衣领、包布和裤子侧缝是服装的主要部分，色差高于4级，其他外部部分为4级。

5.级代表最佳色牢度，色差等于零，4级至1级代表褪色的相对递增程度，1级代表最严重。

6.工作服的尺寸是公司制作工作服的第一标准。由于工作服是量身定做的，因此自然需要更加合身、穿着舒适并适合工作要求。宽松和适度尤其重要。

7.缺陷规格规则:每个独立部分只允许有一个缺陷，即衣服上有缺陷，在这个独立部分的贴袋和袋盖上不允许有更多的缺陷。不同的织物有不同的缺陷类型。为了判断准时，成都工作服应按照标准规则执行。