一、企业背景

工作服可以起到展示企业文化和精神面貌，塑造良好企业形象的作用。

公司目前拥有服装生产流水线，拥有现代化的服装设计团队以及专业的生产线和设备，以生产高质量高品位的各类服饰产品为己任，为客户提供优质全面服务。

工作服设计是一项综合性设计工作，它包括：服装颜色设计、款式选择和面料选择等，可以使员工在不同场合下展现不同精神风貌。

工作服可使员工形象更加阳光靓丽。

二、员工形象管理和形象设计工作

在公司管理中，我们发现，在一些大型的国有企业中，员工着装相对比较统一。但在一些中小型的私营企业中，员工着装并不统一。

我们的目的是为中小型企业提供一套高品质高品位的制服，作为工作服应具有一定的定制化服务。

工作服定制工作由我们专业人员进行操作。

目前该公司已经成功与某大型国有企业合作开发完成了产品。

三、工作服的应用场合

在日常工作中经常需要参加各种会议和活动。由于不同的会议和活动具有不同的性质，因此对着装也有一定的要求，工作服就是为了适应这些场合而设计制作的。

作为工作场合，工作服的颜色应该是比较庄重的。例如在一些重要会议上要穿正装，这样才能使自己精神饱满地面对各种挑战；在一些商务会议中，工作服颜色

尽量与职业装相近并具有正式感。例如在会议中穿白色或者黑色制服是.好不过的了。

四、工作服的种类和优缺点

1、职业装：这是目前比较流行的一种服装。工作装的特点是舒适，美观，大方，职业性强。

2、工作服：该公司是一家私营企业，由于生产加工性质的原因，员工穿着工作装显得更加干练，同时也可以提升工作人员精神面貌

3、休闲装：一般由职业衬衫，牛仔裤组成。穿着该类型服装可以显得人轻松自在活泼有活力。