在企业的职场里， 都会需要穿着工作服，那么企业就需要去工作服订做了，那么工作服订做的优势集中体现在哪里呢?哥登小编就带大家了解了解。

首先工作服订做的定位一定准确， 我们从以下几点来看。

从季节上，工作服不可能相同，比如工作服厚薄根据季节变化而变化，比如夏季穿短袖，春秋季换长袖;

必要的情况下分性别，不过目前市面上男女工作服同款的居多;

工作服的用途分为办公工作服、 劳动工作服等， 不同的行业环境应该在穿着上有所区别;

现代化的企业的分工讲求明确的，工作服也需要有级别区分;

其次工作服订做的色彩搭配应该注意 三色原则 ，穿着者应该给人落落大方的感觉。

工作服订做的种种优势，恰恰能够给客户满意舒服的感觉，突出种种优势，该严肃的适合严肃，级别也分明了，这些工作服订做的优势都集中体现了。