劳保服工作装是指在劳动和生产工作中穿的防护服。但是，对于工作服的使用寿命，相信很多工人都没有一个明确的答案。下面哥登服饰就为大家介绍一下劳保服工作装一般可以穿多久。

劳保服工作装更换年限

很多中小企业的管理领导对定制的劳保工作服要穿多久不甚了解。事实上，据技术研究人员介绍，这个问题需要根据不同行业从理论上确定。一些特殊的劳保工作服比普通工作服的寿命要长。寿命则短得多。我们经常建议企业给员工的防护服使用2年。2年后再更换一批。这是指由一个或几个重要因素分析造成的损坏效果，这些环境因素只涉及经济上影响教学质量和安全水平的颜色变化、洗涤和尺寸变化。防护服在发展中将不再具有一定的防护作用。

在劳动保护工作服的定制设计中，其安全保护功能是..位的。在此基础上，还应考虑服装造型的合理性和舒适性，使服装对人体的束缚作用在一定程度上得以弱化，从而提高劳动效率。

劳保服工作装选择方法

1、手感

劳保服工作装面料手感柔软舒适，松开后会有明显的褶皱，而且不会皱回原形。一般选择180-260为宜。棉布的重量一般在160-300克之间，选择棉布。

2、吸湿性

纯棉工装的不同织物的主要成分是棉纤维。棉纤维是一种多孔性材料。在正常情况下，可以向周围大气中吸收大量的水分，含水量的影响一般在8-10%之间。因此，需要定制的纯棉工作服面料会有其良好的吸湿性，而吸湿性恰恰是工作服定制中需要考虑的一个重要方面。良好的吸湿性可以使织物保持水分平衡，使人感觉更舒适。

3、舒适性

除了手感、吸湿性和保暖性之外，棉织物的舒适性也是一个考虑因素。高质量的棉质工作服柔软舒适，所以我们也能通过这一测试。

优质舒适的面料可以调动员工的积极性，提高工作效率，而质量差、不舒适的面料效果则相反，所以选择定制面料非常重要。只有好的面料才能做出好的衣服。