夏季工作服定做单单就拿颜色的选择来说，也绝不是随随便便找一个颜色就可以的，也是有很多技巧的，最主要的三点就是款式、面料以及颜色的选择。

颜色的选择要做到与企业主色调相吻合。工作服定做时，很多企业在选择颜色时，都会选与企业文化相一致或者相协调的颜色，这样可以使呈现出来的企业形象更加统一、协调，无违和感。

颜色的选择要考虑到季节因素。我们都知道，色彩可以给人一些心理暗示作用，比如说暖色调的服装，能使人感觉温暖、兴奋，冷色调的服装，可以使人心情平静相对的平和、冷静。

所以，在夏季的时候，就适合选一些偏冷色的颜色来做我们夏季的工作服，相反的在冬天，就适合选一些暖色调的颜色来做冬天的工作服。

颜色的选择要兼顾员工工作情绪。其实，在一定时候，颜色也是可以影响人的工作情绪的，所以在工作服定做时，也要适当的兼顾一下员工上班期间的工作情绪。

比如说日本许多工厂的工作服都选择采用米黄等一些明亮色，其效果给人以舒适的感觉。很多工人都说，穿了这种色彩的工服后会有一种轻松的快感，工作时精神自然就好多了，工作效率也随之提高了。

所以说，建议大家在夏季工作服定做时一定要合理的搭配工作服的颜色，这样才能更好地发挥工作服的作用。

除了颜色之外，其实，工作服款式也会影响员工的工作情绪的。比如说，人在情绪低落时，穿过分紧贴而瘦窄的衣服，会更加令人产生逼迫感。这种感觉，对于心境恶劣的人，只会使心情更加沉重。反之，若是穿着宽松舒适的服装，则会令人呼吸轻松，血液循环畅快，有利心情的恢复。

所以，我们的工作服一般都是宽松版型的，可以让员工有一个轻松舒畅的工作心情，又方便于实地操作。

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