中航工业集团工作服检查当中，往往有个别职工不能按规定、按要求着装。一看到检查人员就跑、躲、藏，碰上检查者上前询问，往往以各种理由来自己开脱。职工上班穿工作服是企业安全生产的需要，是企业文化的需要，也是企业综合素质的体现。但是，有部分职工并不这样理解。

    中航工业集团工作服装经过多次变革，每次要求职工按规定着装，但总有个别职工不遵守规定。有些人会说：那个工作服肥肥大大的，穿上去既没形又千人一面，一点都不美！从服装审美的时尚角度来说，这个说法似乎没错。但是从穿着服装要考虑“时间、地点、场合”三要素这一基本着装原则出发，职工干活时穿上工作服正好与工作的场合及气氛相协调，也展示出穿着者的职业美。此外，工作服作为职业服中的一类，从服装的实用功能上来说，其劳动保护的作用远远高于美观性。职工上班主动穿工作服，其实就是接纳了服装设计师和企业注入其中的安全生产理念，从思想上增强了安全生产意识，也是对企业文化的认知感和认同感。在日常的工作中，穿上操作灵活的工作服，因为没有了多余衣角的牵绊，或许你就撵走了框架楼梯上一次不慎的跌落；因为没有了不适衣料的误穿，或许你就避开了成为意外事故的导火索；穿上行动方便的工作服，你也许就毫无顾虑地登高爬低仔细巡查，不让细小故障隐患肆意溜走，你也许就精神集中不放过操作台上任何异常数据的闪烁，确保生产装置长周期安全稳定运行。即便是在发生危险的紧急时刻，也许行动快捷为你争取到的脱离危险境况的宝贵机会……

     还有些人会说：我又不去生产现场，为什么也要穿中航工业集团工作服？对他们来说，工作服似乎只是遮灰挡土、保护精美时装的外套。其实，服装也是一种文化，工作服在一定程度上也是企业文化形象的一个重要组成部分。上班期间统一穿戴配有企业标志的工作服，对外部环境而言，它反映了企业团结向上、积极进取的整体精神风貌，传递出企业强大的群体凝聚力和向心力，显示了职工对企业的无比骄傲及无限信心；对内部环境而言，它又用无声的语言标示着每位职工都是企业的主人，虽然岗位有差、职务有别，但是，大家都有着把企业做大做强的共同目标，爱岗敬业，勤奋工作，努力发挥属于自己的一份光和热，汇成企业蓬勃的动力和源泉。在行业竞争中，发展就是美。  

     伙伴们，在我的眼中，无论是有煤尘的锅炉房、有噪声的生产厂房，还是在整洁的控制室、宁静的办公室，穿中航工业集团工作服的你看上去最美！